La Secretaría de Educación Pública defendió la contratación de cursos de capacitación para servidores públicos, entre ellos talleres de imagen personal, liderazgo, coaching y desarrollo de habilidades, cuyo monto podría alcanzar hasta 15.3 millones de pesos.
La dependencia informó que estas capacitaciones forman parte de su Programa Anual de Capacitación 2026 y derivan de un diagnóstico aplicado en 38 áreas administrativas para identificar necesidades de formación del personal.
Según la SEP, el objetivo es fortalecer conocimientos, habilidades y competencias de más de dos mil trabajadores para mejorar el desempeño de sus funciones y la atención de las responsabilidades institucionales.
La dependencia precisó que el esquema de contratación contempla montos mínimos y máximos, por lo que los recursos se ejercerán conforme a la demanda real de los cursos.
La SEP aseguró que el proceso se apega a la normatividad vigente y a principios de transparencia y eficiencia.
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