Lo único que evitaría que el próximo martes a las siete de la mañana estallara de huelga en el DIF Jalisco, es que la autoridad estatal acceda al pliego petitorio que contempla entre otras cosas un alto al acoso laboral y pasar de contratos temporales a definitivos para 266 trabajadores, explica Eduardo Medrano, representante sindical.
“Tenemos todavía tiempo, por eso es la premura, tenemos más o menos cinco días que podemos llegar a una negociación. Y qué es lo que estamos demandando, qué estamos solicitando, eso, que se dé la definitividad a 266 que en realidad son familias, que se mejoren las condiciones en las que estamos, que se mejore la percepción salarial de los trabajadores porque somos los trabajadores del estado que menos ganamos inclusive que los municipios y que cese el acoso laboral en las instalaciones del DIF Jalisco”.
Aunque la huelga estallaría el próximo martes, los trabajadores colocan ya banderas rojinegras en algunas de las instalaciones del DIF Jalisco y ya se le informa a padres y madres de familia de una posible afectación de no llegar a un acuerdo. (Por Gricelda Torres Zambrano)
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