El Gobierno de Jalisco presentó la Política Pública de Desarrollo de Talento y Empleabilidad con Inclusión y Movilidad Social, con la meta de capacitar este año a más de 4 mil personas de grupos prioritarios mediante 49 cursos y acreditaciones.
La estrategia también contempla una bolsa de 60 millones de pesos para incentivar a empresas que generen empleo formal e incluyente.
El programa está dirigido, entre otros, a personas con discapacidad, mujeres cuidadoras, migrantes, refugiados, familiares de personas desaparecidas y personas en proceso de reinserción social.
Además, fortalece la coordinación entre dependencias estatales, el DIF Jalisco, el sector educativo, empresarial y organizaciones civiles para ampliar las oportunidades de capacitación, vinculación laboral y movilidad social de personas en situación de vulnerabilidad.
Enviar
Enviar