La Comisión Federal de Electricidad registró 20 mil 36 nuevas demandas laborales durante 2025, cifra que representa más del doble de los procesos iniciados en 2024, cuando se contabilizaron 9 mil 944 casos.
De acuerdo con su reporte anual, la empresa destinó 14 mil 478 millones de pesos para hacer frente a posibles pagos derivados de litigios, la reserva más alta reportada hasta ahora.
Especialistas atribuyen el incremento a una mayor conflictividad laboral relacionada con despidos, pensiones, jubilaciones, riesgos de trabajo y prestaciones.
Sin embargo, la CFE rechazó que se trate de una situación extraordinaria y aseguró que el aumento en las demandas se observa desde 2016.
La empresa también afirmó que ha fortalecido los mecanismos de conciliación y atención de conflictos laborales.
Al cierre de 2025, la plantilla de la CFE superaba los 99 mil trabajadores activos.
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